Когда я в свои двадцать два года занял руководительскую должность в отделе продаж, я сразу же начал искать информацию о том, как наиболее успешно управлять своей командой. И может быть, даже не управлять, а взаимодействовать таким образом, чтобы они сами хотели работать и развиваться.

Я начал поиски с различных тренингов по управленческой психологии. Знаете, такого бреда я давно не слышал, как будто автор этого тренинга еще живет за долго до нашей эры. После отчаявшись я прибегнул к бизнес литературе. Тут уже что то интересное.

Несколько советов, из наверное 30-ти действительно показали отдачу со стороны работников, однако остальные 28 так и остались незамеченными, как будто я их и не делал.

Тут я наткнулся на интересную книгу Робина Шармы “Как побеждать”. Книга напрямую посвящена лидерским качествам, как быть человеком, за которым пойдут люди и начнут выкладывать на 200%.

Я впитывал каждую страничку этой книги, потому что она была безумно увлекательной и уже со следующего дня я начал применять его инструменты. Вы не поверите, но отдача была не только от людей, я сам получал такое удовольствие от себя, что работа начала просто навсего радовать. На работу как на праздник, ты сам это делаешь.

Заказывал книгу вот тут


Не теряйте времени, она нужна абсолютно каждому человеку!

Leave a comment