Как я работаю в Amazon
Amazon – международная компания. Большинство сотрудников – иностранцы, среди которых много русских. Подход к найму сотрудников предельно демократичный.
В Amazon быстро начинают делать сотрудникам грин-карту. Но у компании нет таких плюшек для сотрудников, как у Google: ни массажей, ни бесплатных обедов, ни велосипедов, ни тимбилдингов.
Чем нас мотивируют? Интересными задачами. Amazon строит свою корпоративную культуру как инновационная компания. И в каждой команде они стараются поддерживать дух стартапа. Например, они дают тебе право на ошибку. Ценится самостоятельность. У меня есть автономия на принятие решений в своей области.
Ланч через терминал, стена из лего, умная колонка – как выглядит офис Amazon
Офис организован как опенспейс. У топов и директоров кабинеты в глубине здания со стеклянными стенами. В моем здании 40 этажей, я работаю на 24-м, отсюда классный вид на город. В здании есть гараж, кафе и столовые на 2-3 этажах. Есть патио с грилем для барбекю.
Хороший ланч стоит $11. В новом здании ты можешь заказать ланч через терминал на этаже, а потом просто забираешь готовое блюдо.
На каждом этаже есть интересные инсталляции. Например, на 32-м – стена из лего, где ты можешь собирать надписи или фигурки. Есть стена из сплошной липучки, на которую можно бросать оранжевые кубики. На 17 этаже – стена из компьютерных мышей разных лет, от самых древних до современных геймерских.
«Все наши офисы — дог-френдли»
Да, в «Амазоне» нет плюшек, типичных для технологических компаний (вроде бесплатных обедов), но чай и кофе можно пить в любых количествах. Есть вендинг-машина со снеками. В компании считается, что сотрудники должны сами решать, когда работать, а когда отдыхать. При этом большинство сотрудников работают обычные офисные часы – после 7 здание пустеет.
Все наши офисы – дог-френдли, сотрудники могут приводить собак в офис, а на улице есть площадки для выгула. На ресепшене можно подобрать еду для питомца, периодически проходят мероприятия для владельцев собак. Когда сотрудники приводят собаку в офис, они ставят специальное ограждение вокруг стола, иначе питомцы разбегаются по этажу и их сложно найти.
«Работаю 45 часов в неделю»
У нас много сотрудников, которые работают тут больше пяти лет, но у большинства все-таки стаж меньше. Кто-то просто меняет команду внутри Amazon. Да, часто говорят, что у сотрудников случается выгорание, но в нашей команде хороший life-work-баланс.
Обычно встаю в 8 утра и прихожу к 9 в офис. График гибкий: меня никто не контролирует. Главное – выполнять свои задачи. Если сотруднику нужно отвести ребенка в школу или сад, легко можно договориться о другом графике.
Я работаю 45 часов в неделю. У нас классный начальник, который говорит: «Не смейте отвечать мне на мэйлы в выходные». Или «Пятница, пять вечера, почему вы еще на работе?».
Продукты дороже, чем в Москве. В ближайшем магазине дюжина яиц стоит $2,5, литр молока – $1,5, кило картофеля – $2, кило яблок – $4, кило нарезанной свинины – $14, кило говяжьего стейка – $28.
Про жизнь в Сиэтле: «По сравнению с Москвой это провинция»
Сиэтл по сравнению с Москвой – провинция. Это заметный недостаток. Я привык, что в столице очень много событий. В Сиэтле попроще. Да, тут есть рестораны, суши-бары, но каких-то уникальных событий, таких как концерты мировых звезд, мало. Зато здесь красивая природа. В моем доме из окна видно горы.
Не скучать мне помогают спорт, танцы, работа. Сейчас я готовлюсь к марафону. Летом бывают концерты под открытым небом. Русское комьюнити тут меньше, чем в других городах.
От дома до работы – 10 минут пешком, для более далеких поездок есть Uber. Если нужно выбраться за город, то арендую авто. Автобусы в Сиэтле приличные, но проезд на них занимает больше времени, чем хочется. Свою машину я пока не планирую. Когда живешь в центре города, это обуза – тебе постоянно нужно искать место для парковки, которая еще и дорогая. Парковочное место в моем здании стоит $250 в месяц.